招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
陕西渭河煤化工集团有限责任公司
领域:制造业 规模:1000-5000人
地址:陕西渭南市高新技术产业开发区
渭化集团招聘简章
陕西渭河煤化工集团有限责任公司(简称“渭化集团”)是陕西煤业化工集团公司煤化工板块的骨干企业。公司位于陕西渭南高新技术产业开发区内,占地面积2000余亩(渭南本部1200亩,彬州公司900亩),参、控股15家公司,总资产约100亿元,在册员工2000余人,主要产品年产能力为合成氨30万吨、尿素52万吨、甲醇60万吨、二甲醚11万吨、乙二醇30万吨,年销售收入约100亿元。
渭化集团先后通过了国际质量管理体系认证、环境管理体系认证和职业健康安全管理体系认证,“AAAA标准化良好行为企业”和国家安全标准化一级企业认证审核。公司主导产品“渭河牌”尿素、甲醇荣获“陕西省名牌产品”称号。公司先后获得了陕西省文明单位标兵、陕西省绿色企业、全国环保“百佳工程”、全国文明单位、全国劳动关系和谐企业、全国石油和化学工业先进集体、全国企业文化建设先进单位。
根据公司发展需要,计划招聘2023-2025届毕业生74名具体事宜如下:
一、招聘条件
国家统招全日制重点大学本科及以上学历毕业生(需通过大学英语四级)、全日制三年制大专毕业生,身体健康,品行端正, 热爱化工行业,取得相应学历的毕业证、学位证,品学兼优者优先录用。
二、招聘专业及人数
序号 | 所需专业 | 招聘人数 |
1 | 化工工艺、精细化工、石油化工、煤化工 | 40 |
2 | 机械制造 | 10 |
3 | 工业分析 | 15 |
工业自动化、机电一体化 | 6 | |
5 | 热能动力工程技术 | 3 |
三、劳动合同及待遇
1.劳动合同 首签3年,期满后双方同意可续签。
2.社会保险和公积金 劳动合同签订之日起,即按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金、)及企业自主建立的补充养老保险(企业年金转正月份起缴纳)、补充医疗保险。
保险种类 | 法定社保 | 企业建立补充保险 | ||||||
养老保险 | 医疗保险 | 工伤保险 | 失业保险 | 生育保险 | 住房公积金 | 企业年金 | 补充医疗保险 | |
个人缴费比例 | 8% | 2% | 0 | 0.3% | 0 | 5% | 4% | 0 |
单位缴费比例 | 16% | 6% | 1.3% | 0.7% | 0.7% | 12% | 8% | 5% |
各项社保缴费基数为职工个人上年度月度平均工资,非最低缴费基数,充分保障职工利益。
3.薪酬待遇 具有地方市场竞争力的宽带薪酬体系。入职第一年月薪3500—5000元,后续薪酬随个人成长及岗位变动不断提升。
4.员工福利
(1)免费提供公寓,公寓内空调、暖气、热水、饮水机、网络一应俱全(彬州公司)。
(2)公司为员工发放误餐补助500元/月,员工食堂方便就餐。
(3)免费提供劳动防护用品、日化生活用品。
(4)免费入职体检、每年身体健康体检。
(5)日常享有防暑降温、夜班津贴、工会活动、节日福利、病困慰问等福利。
(6)长白班周工作40小时制,倒班人员实行四班三运转工作制(每班工作8小时)或四班两运转(每班工作12小时),享有带薪年休假、婚丧假、产假等。
5.培养培训和职业成长
入职即接受岗前培训,进入工作岗位后,指定师傅一对一进行培养,制定见习期锻炼培养计划。免费给予各层次专业技术培训、研修机会,提供充足的成长空间,工作优秀者由公司安排参加专业外培或行业性的考察学习。
四、招聘程序
1.简历投递 符合条件的毕业生可将个人应聘申请和个人简历打包(包括学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等)发送到电子信箱:whrqb@163.com 。
2.资格初审 公司对收到的应聘人员的相关材料进行筛选和资格初审,确定面试人员、面试时间和面试地点。
3.面试组织 公司组织面试,主要内容为专业知识和综合素质。
4.确定签约 根据面试成绩和相关要求,确定签约人员,签订就业协议。
公司或到校进行专场宣讲,介绍企业基本情况、薪酬待遇等,然后进行简历收集、资格初审、面试组织、现场签约等招聘程序。
公司邮箱:whrqb@163.com
联系电话:0913-2106063
联系人:闫工