宣讲单位：宁夏天新药业有限公司 工商查询

所在学校：西安石油大学

宣讲地点：博思楼B106

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宁夏天新药业有限公司成立于2022年3月，位于吴忠市青铜峡新材料基地，是A股主板上市公司江西天新药业股份有限公司(股票代码:603235)的全资子公司。江西天新药业股份有限公司是全球维生素行业的重要供应商之一，维生素B6、维生素B1等产品的市场占有率全球领先。目前宁夏天新药业有限公司拥有员工300余人，项目全面投产后，将提供约1000个就业岗位，并形成相应规模的经济效益，未来将成为我市医药原料药及新材料产业的标杆示范企业。

一、专业要求：化工类、化学、制药工程等相关专业；

二、招聘要求：1.有意从事医药化工行业，具有创新，现代思维的新型人才；2.具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力；3.能吃苦耐劳、心态积极向上；有化工、制药实习经历者优先。

三、岗位职责：

1.熟悉相关的生产任务，对产品工艺参数摸索与优化，提高生产效率。

2、协助部门、车间领导进行生产管理、质量管理生产作业分析，优化生产流程，提高工作效率，降低人工成本。

3、协助部门、车间领导对生产工艺进行改进，根据排产计划对人、机、物进行合理分配，分析、处理生产线平衡问题并提出解决方案。

4、做好生产过程中相关生产记录，协助车间安全生产管理、现场7S管理。

四、培养模式：双通道晋升渠道，两条晋升通道可以相互转换

1.技术类晋升通道：新骨干-----工程师----副主任工程师----主任工程师----高级工程师。

2.管理类晋升通道：新骨干-----车间班组长----车间副主任/部门科长----车间主任/部门副经理---部门经理。

五、职业发展阶段

工作年限	发展阶段说明
试用期	角色转变阶段：了解企业，自我塑造，工作心态及素养的初步调整
0-1年	溶入阶段：了解一线，高管带教岗位技能掌握和学习，技术与管理基础的打造
2-3年	成长阶段：职业定位，定向培养由骨干成长为基层管理、技术人员
4-5年	管理阶段：专业管理，创造价值由基层转变为中层管理、技术人员
6-7年	担当阶段：全面发展，独立承担并成为车间或部门负责人
8年以上	高管任用阶段：全局规划，开始承担高管或高管助理工作

六、薪资待遇

本科综合薪资7-11W，硕士综合薪资11-15W，博士综合薪资25-40W，优秀人员薪酬可以面谈，上不封顶。